Щоб ваші співробітники більше цінували свою роботу, потрібно не тільки виплачувати їм стабільну зарплату, але й організовувати заходи поза робочих стін. Можна влаштувати закриту вечірку, виїзд на природу або влаштувати імпровізовані змагання.

Щоб добре працювати, треба правильно відпочивати – цей принцип давно застосовують на практиці західні компанії. Корпоративний дух в них постійно підживлюється різними вечірками. Але для вдалої організації внерабочих заходів необхідно, щоб ними займався професіонал, так званий, event-менеджер.

У нашій країні поки не поширена така практика, але всі можливості розвитку цього напрямку вже є.

Експерти рекомендують утримувати своїх працівників не тільки матеріальним заохоченням. Це не завжди буде ефективно працювати. Найкраще згуртувати своїх працівників, організувавши подорож або похід в боулінг, кіно, картинг. Як правило, після таких заходів загальний настрій в колективі стає дуже позитивним.