Важливим достоїнством хорошого керівника є пильність і уважність до потреб робочих. Безсумнівно, переглядаючи графік роботи співробітників, керівник повинен взяти елемент економії на озброєння. Чітке формулювання злободенних питань, їх узгодження, певний час на проведення планерок і нарад, а також графік роботи персоналу, дозволяють домогтися не тільки легкості в спілкуванні керівника і колективу, але і знизити тимчасові витрати даремно.