Nově zveřejněné dokumenty ministerstva spravedlnosti odhalují, jak Jeffrey Epstein pěstoval vztahy s vysokými představiteli Microsoftu během období vnitřních turbulencí pro technologického giganta. Dokumenty ukazují, že Epstein v roce 2011 obdržel důvěrné informace o hledání nového vedení společnosti, dokonce dával rady zasvěceným, zatímco Steve Ballmer byl pod tlakem, aby odstoupil z funkce generálního ředitele.
Interní boj ve společnosti Microsoft
V roce 2011 se Microsoft potýkal se strategickými neúspěchy v oblasti mobilních zařízení a vyhledávání, což vytvořilo atmosféru nejistoty na úrovni vyššího managementu. Hledání Ballmerova nástupce bylo plné zpoždění a vnitřních debat, včetně diskusí o možném dočasném návratu Billa Gatese do vedoucí role. Tato nestabilita učinila společnost obzvláště zranitelnou vůči vnějším vlivům.
Epsteinova infiltrace
Epstein využil své konexe k infiltraci do nejužšího okruhu Microsoftu a získal přístup k důvěrným informacím o personálních změnách a filantropických aktivitách. Na rozdíl od jeho pokusů vybudovat podobné sítě u jiných společností, jako je L Brands nebo Apollo Global Management, Epsteinův vliv v Microsoftu trval více než deset let.
Key Connections ve společnosti Microsoft
Dokumenty odhalují síť lidí, se kterými Epstein udržoval vztahy, včetně:
- Bill Gates (jehož vazby na Epsteina byly dříve popsány)
- Nathan Myhrvold (bývalý technický ředitel)
- Stephen Sinofsky (bývalý šéf Windows)
- Linda Stone (bývalá výkonná ředitelka technologického výzkumu)
- Reed Hoffman (současný člen představenstva společnosti Microsoft)
Je pozoruhodné, že Reid Hoffman zůstává v představenstvu a Bill Gates nadále poskytuje společnosti poradenství a udržuje si silnou pozici i po odsouzení Epsteina v roce 2009 za žádost o nezletilou. Myhrvold se loni zúčastnil 50. výročí Microsoftu, což je znamením, že vazby zůstávají nedotčeny navzdory finančním právním problémům.
Proč je to důležité
Epsteinova schopnost zapojit se do rozhodování na nejvyšších korporátních úrovních vyvolává otázky ohledně vlivového lobbingu a přístupu pro jednotlivce s historií nezákonného chování. Jeho vztahy v Microsoftu nebyly jen sociální; zahrnovaly výměnu důvěrných informací během období kritického pro společnost. To ukazuje na potenciál pro vnější aktéry využít vnitřní nestability ve velkých organizacích. Skutečnost, že některé z těchto vztahů přetrvávaly i po Epsteinově uvěznění, podtrhuje obtížnost úplného přerušení vazeb s jednotlivci působícími v elitních kruzích.
Zveřejnění těchto dokumentů přidává další vrstvu k pokračujícímu zkoumání Epsteinových spojení a rozsahu, v jakém jeho zneužívání tolerovaly nebo napomáhaly mocné instituce.
