Мотивація персоналу – дуже важливий елемент ведення бізнесу. Мотивований працівник здатний до 50% більш чітко виконувати свої обовязки, ніж невмотивований. Сьогодні існує велика кількість різноманітних мотивуючих факторів, але умовно всі їх можна розділити на 2
Столові завжди будуть відмінною альтернативою кафе. Місце, яке створене виключно для того, щоб у ньому поїсти, а не просто посидіти і поговорити. Звідси випливає небагате меню, слабке оформлення приміщення, зате низькі ціни.
У середині двадцятого століття Едвардс і Маги опублікували книгу під назвою «Технічний аналіз тенденцій ринку». Вам повинно бути цікаво знати, що в книзі автори розповіли про таких паттернах (геометрична фігура) як трикутники,