Zamknięte forum internetowe, z którego korzystają obecni i byli pracownicy Homeland Security Investigations (HSI), ujawnia powszechną frustrację związaną z taktyką agencji, warunkami pracy i rosnącą militaryzacją egzekwowania prawa imigracyjnego. Forum, aktywne od co najmniej 2004 roku i zrzeszające ponad 2000 członków, służy jako surowy, niemoderowany kanał, za pomocą którego pracownicy mogą omawiać swoje doświadczenia, często w ostrych i krytycznych słowach. Ten szczery dialog wewnętrzny ukazuje system zmagający się z własnymi praktykami i moralnym ciężarem agresywnego egzekwowania prawa.
Eskalacja przemocy i wewnętrzny brak jedności
Po kontrowersyjnych zastrzeleniach Renee Goode i Alexa Pretty przez agentów ICE w Minneapolis na forum wybuchła debata. Część uczestników broniła strzelaniny jako prawnie uzasadnionej, sugerując nawet dalsze ograniczanie swobód obywatelskich w trakcie działań operacyjnych. Inni wyrazili dyskomfort, a jeden z agentów-weteranów zapytał, dlaczego zastrzelono niestosującego się do zasad podejrzanego, zamiast po prostu odsunąć się na bok, zauważając możliwość niepotrzebnej eskalacji. Dyskusja uwydatnia głębokie podziały w agencji w sprawie użycia siły.
Niewłaściwe wykorzystanie zasobów i nadużycia taktyczne
Agenci konsekwentnie krytykowali przydzielanie przez HSI zasobów na administracyjne egzekwowanie prawa imigracyjnego, co uważają za stratę czasu i siły roboczej. Zamiast skupiać się na dochodzeniach karnych (przemyt narkotyków, handel ludźmi), HSI w coraz większym stopniu angażuje się w zatrzymywanie imigrantów niemających charakteru przestępczego, odwracając agentów od spraw o wyższym priorytecie. Ta zmiana podsyca niechęć, a jeden z członków twierdzi, że agencja powinna skupić się na „prawdziwych” przestępstwach, a nie na wykroczeniach cywilnych.
Forum ujawnia także kulturę taktycznego ekscesu, a agenci omawiają użycie wysoce zmilitaryzowanego sprzętu do rutynowych aresztowań. Jeden z użytkowników sarkastycznie opisał jednostki ds. egzekwowania i usuwania jednostek (ERO) jako „ubierające się jak zespoły SWAT”, podkreślając rozbieżność między ich wyposażeniem a charakterem celów. Ta militaryzacja rodzi pytania o priorytety agencji i jej gotowość do niepotrzebnej eskalacji starć.
Technologia, inwigilacja i bezkarność
Agenci otwarcie dyskutują o wykorzystaniu kontrowersyjnych technologii, takich jak Mobile Fortify, aplikacji do rozpoznawania twarzy opartej na sztucznej inteligencji, i jej możliwości błędnej identyfikacji. Aplikacja, pomimo swoich niedociągnięć, stała się ulubionym narzędziem agentów terenowych, budząc obawy dotyczące należytego procesu i możliwości błędnego targetowania. Na forum wspomina się także o rosnącej inwigilacji protestujących przez tę agencję, a niektórzy agenci przechwalają się fotografowaniem aktywistów, a nawet grożą dodaniem ich na „listy terrorystów”.
Wypalenie zawodowe, spory płacowe i niskie morale
Poza kwestiami taktycznymi forum ujawnia powszechne niezadowolenie z warunków pracy. Agenci narzekają na długie godziny pracy, ograniczoną liczbę nadgodzin i premie za opóźnione podpisywanie kontraktów, przez co agencja czuje się wykorzystywana. Dyskusja sugeruje systemowy brak inwestycji w personel, w związku z czym agenci muszą pracować za darmo, aby sprostać planom egzekwowania prawa. To wypalenie przyczynia się do powstania cyklu cynizmu i rozczarowania w HSI.
Wniosek: Forum Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego zapewnia rzadki wgląd w wewnętrzne problemy agentów ICE, ujawniając kulturę narażoną na agresywne egzekwowanie prawa, nadużycia technologiczne i złe zarządzanie systemowe. Szczera wymiana zdań pokazuje, że polityka agencji budzi nie tylko kontrowersje z perspektywy zewnętrznej, ale także głęboko dzieli osoby, którym powierzono jej realizację. Rosnące niezadowolenie sugeruje, że obecne podejście do egzekwowania prawa imigracyjnego jest niezrównoważone, zarówno pod względem moralnym, jak i operacyjnym.
