Закрытый онлайн-форум, используемый действующими и бывшими сотрудниками Следственного управления внутренней безопасности (HSI), раскрывает широко распространенное разочарование тактикой агентства, условиями труда и растущей милитаризацией правоохранительной деятельности в сфере иммиграции. Форум, активный как минимум с 2004 года и насчитывающий более 2000 участников, служит сырым, не модерируемым каналом для обсуждения сотрудниками своего опыта, часто в резких и критических выражениях. Этот откровенный внутренний диалог обнажает систему, борющуюся со своей собственной практикой и моральным бременем агрессивного исполнения закона.
Эскалация насилия и внутренняя разобщенность
После спорных расстрелов Рене Гуд и Алекса Претти агентами ICE в Миннеаполисе, на форуме разгорелись дебаты. Некоторые участники защищали расстрелы как юридически оправданные, даже предлагая дальнейшее ограничение гражданских свобод во время оперативных мероприятий. Другие выразили дискомфорт, при этом один ветеран-агент спросил, почему неподчинившийся подозреваемый был застрелен вместо того, чтобы просто отойти в сторону, отметив потенциал ненужной эскалации. Обсуждение подчеркивает глубокий раскол внутри агентства в отношении применения силы.
Нецелевое использование ресурсов и тактические злоупотребления
Агенты последовательно критикуют распределение ресурсов HSI на административное иммиграционное правоприменение, которое они считают пустой тратой времени и рабочей силы. Вместо того чтобы сосредотачиваться на уголовных расследованиях (контрабанда наркотиков, торговля людьми), HSI все чаще участвует в задержании некриминальных иммигрантов, отвлекая агентов от более приоритетных дел. Этот сдвиг подпитывает негодование, при этом один из участников утверждает, что агентству следует сосредоточиться на «настоящей» преступности, а не на гражданских нарушениях.
Форум также раскрывает культуру тактических излишеств, когда агенты обсуждают использование сильно милитаризованного снаряжения для обычных арестов. Один из пользователей саркастически описал подразделения по приведению в исполнение и депортации (ERO) как «одевающихся как отряды спецназа», подчеркивая несоответствие между их оборудованием и характером целей. Эта милитаризация вызывает вопросы о приоритетах агентства и его готовности эскалировать столкновения без необходимости.
Технологии, слежка и безнаказанность
Агенты открыто обсуждают использование спорных технологий, таких как Mobile Fortify, приложения для распознавания лиц на основе искусственного интеллекта, и его потенциал для неправильной идентификации. Приложение, несмотря на свои недостатки, стало любимым инструментом для полевых агентов, вызывая опасения по поводу надлежащей правовой процедуры и возможности ошибочного нацеливания. На форуме также упоминается растущая слежка агентства за протестующими, при этом некоторые агенты хвастаются фотографированием активистов и даже угрожают добавить их в «списки террористов».
Выгорание, споры о заработной плате и низкий моральный дух
Помимо тактических проблем, форум раскрывает широко распространенное недовольство условиями труда. Агенты жалуются на долгие часы работы, ограничение сверхурочных и задержку подписных бонусов, из-за чего некоторые чувствуют себя эксплуатируемыми агентством. Обсуждение предполагает системное отсутствие инвестиций в персонал, при котором агентам приходится работать бесплатно, чтобы выполнить планы по правоприменению. Это выгорание способствует циклу цинизма и разочарования в HSI.
Заключение: Форум Департамента внутренней безопасности предоставляет редкий взгляд на внутренние проблемы агентов ICE, раскрывая культуру, находящуюся под напряжением из-за агрессивного правоприменения, технологических злоупотреблений и системного некомпетентного управления. Откровенные обмены показывают, что политика агентства вызывает споры не только с внешней точки зрения, но и глубоко разделяет тех, кому поручено ее выполнять. Растущее недовольство предполагает, что текущий подход к правоприменению в сфере иммиграции неустойчив как с моральной, так и с оперативной точки зрения.























