Цього тижня технологічний світ стикається з добре знайомим протиріччям: шляхетні ідеали вступають у конфлікт із суворою реальністю. Провідні дослідники в області ІІ йдуть із великих компаній, посилаючись на етичні побоювання, пов’язані з монетизацією та поспішним впровадженням технологій. У той же час новий маркетплейс під назвою RentAHuman демонструє прискорювальну тенденцію аутсорсингу завдань ІІ реальним людям — розвиток, який одночасно турбує і, для деяких, виявляється несподівано прибутковим. Культурні війни також розжарюються, оскільки вечірка, організована консервативним журналом Evie, показує, наскільки глибоко вкорінені ідеологічні битви формують майбутній виборчий цикл.
Вихід з лабораторій ІІ: коли цінності зустрічаються з прибутком
Зростання числа дослідників в OpenAI та інших великих компаніях в області ІІ залишають свої посади, публічно висловлюючи сумніви щодо розвитку галузі. Один з колишніх дослідників OpenAI нещодавно написав редакційну статтю в The New York Times, в якій докладно описала своє невдоволення прагненням компанії до доходів від реклами. Йдеться не лише про гроші; питання у тому, чи розробка ІІ віддаватиме пріоритет користувальницькому досвіду та етичним міркуванням чи піддасться тій же прибутково-орієнтованій деградації, що спостерігається в соціальних мережах.
Як зазначає Зое Шиффер з Wired, галузь повторює закономірності з минулого, коли компанії спочатку просувають ідеалістичні цілі, а потім неминуче віддають пріоритет прибутку. Anthropic, що часто позиціонується як “хороша” компанія в області ІІ, ілюструє цю суперечність: незважаючи на публічний опір монетизації, вона одночасно приймає фінансування зі спірних джерел і таємно готується до можливого IPO, яке потребує агресивного зростання. Ротація кадрів говорить про те, що дослідники не готові йти на компроміс зі своїми цінностями нескінченно, переходячи від однієї компанії до іншої, поки їх ідеали не будуть поставлені під сумнів.
Rent-A-Human: майбутнє аутсорсингу?
Поява RentAHuman, веб-сайту, де ІІ-агенти наймають людей для виконання завдань у реальному світі, підкреслює тривожний, але логічний наступний крок у автоматизації. Сайт дозволяє ІІ делегувати завдання, які він не може виконати самостійно, такі як фізична праця, збір даних або навіть соціальна інженерія реальним людям в обмін на оплату. Це піднімає незручні питання про майбутнє праці, етику експлуатації, керованої ІІ, і про те, чи стануть люди просто посередниками в системі, призначеної для їхньої заміни.
Той факт, що ІІ вже використовує людей як одноразову робочу силу, підкреслює, як швидко змінюється ситуація. Це також демонструє, як “шляхетні цілі” ІІ часто зводяться до безжальної ефективності, де до людських працівників ставляться як до товарів.
Нова лінія фронту культурних воєн: журнал Evie та вибори 2024 року
Консервативний журнал “Evie” нещодавно організував вечірку, яка дала уявлення про культурні та політичні сили, що формують майбутній виборчий цикл. Захід показав, наскільки глибоко вкорінилися ідеологічні битви, оскільки видання активно розвиває мережу впливових осіб та активістів, які поділяють його порядок денний. Йдеться як про політику; це про мілітаризацію культури, де такі ЗМІ, як Evie, навмисно розпалюють розбіжності та мобілізують виборців навколо питань, що поляризують.
Вечірка є мікрокосмом ширшої тенденції до гіперпартійних ЗМІ, де об’єктивність приноситься в жертву ідеологічній чистоті. Це має значні наслідки для виборів 2024 року, оскільки обидві сторони все частіше покладаються на ехо-камери для зміцнення своїх наративів та демонізації своїх супротивників.
Злиття цих тенденцій – невдоволення в індустрії ІІ, комерціалізація людської праці та загострення культурних воєн – створює нестабільну суміш. Питання в тому, чи прискорить це дистопічну траєкторію, якої багато хто боїться, чи криза змусить вибрати більш етичний і стійкий шлях.
Зрештою, майбутнє залишається невизначеним. Але одне зрозуміло: технологічний світ, ринок праці та політичне середовище зазнають швидких перетворень, які потребують критичного аналізу.
