Les écureuils deviennent fous.
Dans un bureau Meta.
Ce n’était pas un virus ou une fuite. Juste un rongeur voyou qui envahit un peu l’espace de travail. La nature finit par tout récupérer, semble-t-il. 🐿️
Puis vint l’annonce du hackathon IA. Mark Zuckerberg souhaitait un événement à l’échelle de l’entreprise pour montrer ses compétences en IA. Le personnel n’en voulait pas.
“Je ne suis pas sûr que cette entreprise soutienne encore une culture Hackathon”, a écrit une personne dans un fil de discussion visible par tous. Le ton n’était pas seulement apathique. C’était mort.
Culture morte. Données en direct.
Meta a exposé les données internes d’un programme conçu pour suivre les employés.
C’était censé aider à former l’IA.
Au lieu de cela, il a capturé les frappes au clavier. Des privés. Les employés en avaient crié. Désormais, les données sensibles étaient exposées dans les propres systèmes de l’entreprise. Meta a suspendu le programme après la fuite. Bien sûr. Il a fallu qu’il y ait une crise avant que la prise ne soit débranchée.
Le chaos règne ailleurs.
La nouvelle unité d’IA est en désordre.
Des sources indiquent à WIRED que les dirigeants sont en difficulté. Il en va de même pour les travailleurs réguliers. Quelqu’un a en fait écrit une note suggérant à ses collègues de « lui dire qu’il est une merde ».
Moral? Faible.
Stratégie? Inexistant.
WIRED a trouvé en ligne des entrepreneurs pour Meta se faisant passer pour des adolescents.
Des centaines d’entre eux.
Ils ont trompé les chatbots rivaux : Gemini, ChatGPT. Ils ont posé des questions sur le suicide. Drogues. Sexe. Ils voulaient voir comment la concurrence réagirait aux invitations à haut risque provenant de faux enfants. Cela ressemble moins à de la recherche qu’à de la provocation.
En parlant de provocation, les fonctionnaires fédéraux ne peuvent pas supprimer l’application de la Maison Blanche.
Ils ont essayé.
Ils l’ont supprimé. C’est revenu tout de suite. Un travailleur a qualifié cela de test, puis a confirmé que le retour était immédiat. Il reste au téléphone. Qu’ils le veuillent ou non.
Chez Amazon, trois ingénieurs disent faire l’objet d’une enquête.
Pourquoi?
Pour avoir parlé des centres de données. Ils ont déposé une plainte pour droits civiques à Seattle, affirmant qu’Amazon exerçait des représailles contre eux en raison de leurs convictions politiques. Les ingénieurs logiciels se contentent généralement de corriger les bugs. Ces trois-là combattent le système.
Les systèmes capturent également les gens.
Un employé de Meta a été arrêté par des agents d’immigration juste après avoir perdu son emploi. Des collègues en parlaient sur des forums internes. WIRED a vu les documents. C’était brutal. Rapide. La vraie vie ne s’arrête pas aux drames d’entreprise, même lorsque le drame est réel.
Andrew Bosworth, le CTO, admet que c’était mauvais.
Il a qualifié la réorganisation de l’IA d’« atroce ».
Ce n’était pas une légère erreur. Une note interne montre que Bosworth promet désormais une stabilité. Une meilleure communication. Il réintègre les avantages sociaux du lieu de travail, dans l’espoir de rétablir le moral. A-t-il commencé cette phrase en pleine réflexion ? Probablement. Nous le faisons tous.
Deux autres catastrophes viennent s’ajouter à la liste.
Le Venezuela a subi un double coup dur. Deux tremblements de terre massifs en moins d’une minute. Magnitude 7,5.
Le chef par intérim a déclaré l’état d’urgence.
Des milliers de personnes pourraient être mortes. Personne ne le sait avec certitude encore. Le sol tremble et tout change.
Le Royaume-Uni a alors décidé d’analyser les demandeurs d’asile.
Reconnaissance faciale. Contrôles d’âge.
Les tests du Home Office ont déjà prouvé que la technologie était défectueuse. Des erreurs qui changent la vie se produisent avec les systèmes actuels.
Ils savent que ça ne marche pas bien.
Ça avance quand même.
Qui essayons-nous de tromper ? Les ordinateurs ? Les tribunaux ? Ou nous-mêmes ?
« Les tests internes montrent les risques. »
Pourtant, ils appuient sur le bouton.
Pauses technologiques. La terre se brise.
Les gens essaient juste de suivre le rythme. Parfois, cela signifie éviter les écureuils. Parfois, cela signifie esquiver les agents. D’autres fois, il s’agit simplement de regarder une application que vous ne pouvez pas désinstaller pendant que le monde brûle en arrière-plan.
