No te emociones demasiado todavía. Las nuevas normas fiscales sobre propinas, horas extras y préstamos para automóviles suenan bien. Parecen generosos en los titulares. Pero lea la letra pequeña.
Los verdaderos ahorros fiscales requieren algo más que tener un trabajo que implique tener dinero en efectivo. Evan Morgan de Kaufman Rossin lo sabe. Dice que la elegibilidad es más limitada de lo que implican los anuncios. Reglas específicas. Límites estrictos. La mayoría de las personas no verán el gran cheque con el que sueñan.
He aquí por qué.
Las propinas no son dinero gratis
Hay una nueva deducción por propinas calificadas. Válido para 2025 a 2028. Se podría pensar que esto se aplica a cualquier propina. No es así.
Solo cubre trabajos que el IRS ya define como basados en propinas. Servidores. Camareros. Personas donde se esperan propinas. Si trabaja en servicios profesionales (derecho o contabilidad), está fuera. Incluso si los clientes te dan un bono.
Para reclamarlo, sus propinas deben estar en papel. Formulario W-2. Formulario 1099. O Formulario 4137. Esto incluye efectivo. Consejos para tarjetas de crédito. Propinas agrupadas compartidas voluntariamente por los clientes.
El límite es $25,000 por año.
Para los trabajadores autónomos, no puede exceder las ganancias de su negocio antes de la cancelación. Se trata de un dilema si los márgenes son estrechos. Y se va eliminando progresivamente. Duro. Más de $150,00 para contribuyentes solteros. $300,00 si es casado y presenta una declaración conjunta.
No es necesario detallar. Esa parte es fácil. ¿El problema? Informes.
A partir de 2025, los empleadores deberán enumerar las propinas por separado. Muchos no han configurado sus sistemas. ¿Empleadores más pequeños? Definitivamente no lo han hecho. Morgan dice que esto podría ser un factor decisivo. ¿Cómo deduces lo que tu jefe no rastrea? El IRS ofrece alivio de multas para 2023. Buena suerte para solucionarlo al intentar presentar la solicitud.
El pago de horas extras no es lo que crees
Mismo plazo. El mismo dolor de cabeza.
Puede deducir la parte de las horas extras que exceda su tarifa regular. Sólo un poco más. No es tu salario base.
Digamos que obtienes tiempo y medio. Sólo cuenta la porción de 0,5x. No la hora completa.
Los límites son más estrictos aquí. $12,500 para solteros. $25,000 para parejas casadas. Los mismos umbrales de eliminación. $150 mil o $300 mil límites de ingresos.
Nuevamente, no se requiere detallar. Pero ahora los empleadores deben declarar las horas extras por separado en su W-2. Si su sistema de nómina arroja una suma global, está estancado. Tienes que hacer los cálculos. El IRS dijo que aliviarán las sanciones por ahora. Se siente temporal. Inestable.
¿Sabrá su empleador la diferencia entre el tiempo normal y la tasa de bonificación? Dudoso.
La trampa del préstamo de coche
Compra un coche nuevo con un préstamo. Excelente. Deducir los intereses.
Hasta $10,00 por año. Suena enorme hasta que ves la lista.
En primer lugar, el arrendamiento está muerto para este beneficio. Compra solo. El préstamo debe comenzar después del 31 de diciembre de 20. El coche debe ser para uso personal. Los impulsos comerciales lo descalifican instantáneamente.
Luego viene el metal. Tiene que ser ensamblado en los EE. UU. Menos de 14 000 libras. Coches, todoterrenos, camiones, furgonetas, monovolúmenes, motos. Eso cubre la mayoría de las carreteras estadounidenses.
Pero ¿qué pasa con ese sedán de lujo alemán? ¿O el híbrido japonés? Afuera. La cláusula de asamblea es estricta.
Se eliminará gradualmente a $100.000 para solteros y a $200.000 para contribuyentes casados. Mucho más bajo que los demás.
Los distribuidores más pequeños a menudo no tienen los documentos. Necesita prueba de que el vehículo fue ensamblado en EE. UU. y los detalles del gravamen. Si no está la documentación, tampoco está la deducción.
Entonces, ¿por qué molestarse?
Quizás seas elegible. Quizás no lo seas. Las reglas son rígidas.
Límites de ingresos. Brechas en la presentación de informes por parte de los empleadores. Definiciones estrechas. Para muchos, las matemáticas resultan cero. O cerca de eso.
Si cree que califica, verifique su W-2 con anticipación. No espere hasta abril. Hable con su empleador sobre cómo declaran las horas extras. Pregunte si su automóvil cumple con el estándar de ensamblaje de EE. UU. antes de firmar el contrato de arrendamiento.
La mayoría de la gente aprenderá por las malas. En época de impuestos. Cuando la calculadora muestra $0 ahorrados.
Sucede todos los años. Esta vez es simplemente más ruidoso.
¿Sabes realmente cómo se declaran tus ingresos?
Probablemente no.
