Non eccitarti troppo per ora. Le nuove norme fiscali su mance, straordinari e prestiti auto sembrano interessanti. Sembrano generosi nei titoli dei giornali. Ma leggi le clausole scritte in piccolo.
Il vero risparmio fiscale richiede qualcosa di più del semplice avere un lavoro che implica contanti in mano. Evan Morgan di Kaufman Rossin lo sa. Dice che l’ammissibilità è più ristretta di quanto implicano gli annunci. Regole specifiche. Limiti stretti. La maggior parte delle persone non vedrà il grosso assegno che sogna.
Ecco perché.
Le mance non sono denaro gratuito
C’è una nuova detrazione per le mance qualificate. Valido dal 2025 al 2028. Potresti pensare che questo si applichi a qualsiasi mancia. Non è così.
Copre solo i lavori che l’IRS già definisce come basati sulla mancia. Server. Baristi. Persone per le quali sono previste mance. Se lavori nei servizi professionali, legali o contabili, sei fuori. Anche se i clienti ti regalano un bonus.
Per richiederlo, i tuoi suggerimenti devono essere sulla carta. Modulo W-2. Modulo 1099. O modulo 4137. Include contanti. Suggerimenti per le carte di credito. Suggerimenti raggruppati condivisi volontariamente dai clienti.
Il limite è di $ 25.000 all’anno.
Per i lavoratori autonomi, non può superare il profitto aziendale prima della cancellazione. Questo è un problema se i margini sono sottili. E scompare gradualmente. Difficile. Oltre $ 150,00 per presentatori singoli. $ 300,00 se sposati presentano domanda congiunta.
Non è necessario dettagliare. Quella parte è facile. Il problema? Segnalazione.
A partire dal 2025 i datori di lavoro dovranno elencare le mance separatamente. Molti non hanno configurato i propri sistemi. Datori di lavoro più piccoli? Sicuramente no. Morgan dice che questo potrebbe essere un rompicapo. Come deduci ciò che il tuo capo non tiene traccia? L’IRS offre uno sgravio di pena per il 2023. Buona fortuna per risolvere la questione mentre provi a presentare la domanda.
La retribuzione degli straordinari non è ciò che pensi
Stesso lasso di tempo. Stesso mal di testa.
Puoi detrarre la parte di lavoro straordinario che supera la tariffa normale. Solo il qualcosa in più. Non la tua paga base.
Diciamo che hai tempo e mezzo. Conta solo la porzione 0,5x. Non l’intera ora.
Qui i limiti sono più stretti. $ 12.500 per i single. $25.000 per le coppie sposate. Stesse soglie di eliminazione graduale. Tetti di reddito di $150.000 o $300.000**.
Ancora una volta, non è richiesta alcuna specificazione. Ma adesso i datori di lavoro devono riportare gli straordinari separatamente sul tuo W-2. Se il tuo sistema di gestione paghe emette una somma forfettaria, sei bloccato. Devi fare i conti. L’IRS ha detto che per ora alleggeriranno le sanzioni. Sembra temporaneo. Instabile.
Il tuo datore di lavoro conoscerà la differenza tra tempo dritto e tasso di bonus? Dubbioso.
La trappola del prestito auto
Acquista una nuova auto con un prestito. Grande. Detrarre gli interessi.
Fino a $ 10,00 all’anno. Sembra enorme finché non vedi l’elenco.
In primo luogo, il leasing è morto per questo vantaggio. Acquista solo. Il prestito deve iniziare dopo il 31 dicembre 20. L’auto deve essere per uso personale. Le unità aziendali lo squalificano immediatamente.
Poi arriva il metallo. Deve essere assemblato negli Stati Uniti. Meno di 14.000 sterline. Auto, Suv, camion, furgoni, minivan, moto. Questo copre la maggior parte delle strade americane.
Ma che dire di quella berlina di lusso tedesca? O l’ibrido giapponese? Fuori. La clausola di assemblea è rigorosa.
Scade a $100.000 per i single e $200.000 per le persone sposate. Molto più basso degli altri.
I rivenditori più piccoli spesso non dispongono dei documenti. Hai bisogno della prova che il veicolo è stato assemblato negli Stati Uniti e dei dettagli del vincolo. Se non ci sono i documenti non c’è nemmeno la detrazione.
Allora perché preoccuparsi?
Forse sei idoneo. Forse non lo sei. Le regole sono rigide.
Limiti di reddito. Lacune nella rendicontazione del datore di lavoro. Definizioni ristrette. Per molti, i conti tornano a zero. O vicino ad esso.
Se pensi di qualificarti, controlla presto il tuo W-2. Non aspettare fino ad aprile. Parla con il tuo datore di lavoro di come riportano gli straordinari. Chiedi se la tua auto soddisfa gli standard di assemblaggio statunitensi prima di firmare il contratto di locazione.
La maggior parte delle persone imparerà nel modo più duro. Al momento delle tasse. Quando la calcolatrice mostra $ 0 salvati.
Succede ogni anno. Questa volta è solo più forte.
Sai davvero come viene dichiarato il tuo reddito?
Probabilmente no.
