Соціальне страхування – це громадська система безпеки. Воно захищає вас від конкретних економічних потрясінь. Подумайте про хворобу. Про старість. Про безробіття. Участь у цій системі не є добровільною. Воно є обов’язковим.
Ця система є ключовою частиною соціального забезпечення. Люди часто використовують ці терміни як синоніми. Однак у основі лежать різні механізми.
Німеччина створила першу національну структуру. Канцлер Отто фон Бісмарк наполіг на її впровадженні. Медичне страхування було запроваджено 1883 року. Страхування від нещасних випадків на виробництві було за 1884 року. Пенсії по старості та по інвалідності було запроваджено у 1889 році.
Ця модель швидко поширилася. Австрія та Угорщина скопіювали цей підхід. У Європі точилися дебати про метод. Одні хотіли добровільних, субсидованих планів. Інші вимагали обов’язкової участі. Великобританія обрала шлях обов’язкового страхування 1911 року. Вона значно розширила його у 1948 році.
До 1920 року більшість країн Європи та Західної півкулі прийняли ці програми. США відставали. До 1935 року питання страхування перебували у віданні штатів та місцевих органів влади. Це змінилося з ухваленням Закону про соціальне забезпечення.
З того часу федеральні програми забезпечують:
– Пенсії по старості та втраті годувальника
– Медичне обслуговування для осіб старше 65 років
– Страхування з інвалідності
Ці програми різко від приватного страхування. На приватному ринку ваша виплата пов’язана з тим, скільки ви внесли внесків. Соціальне страхування послаблює цей зв’язок.
Внески є обов’язковими. Але вони надходять із кількох джерел. Платіть ви. Платить ваш роботодавець. Держава також може робити внесок.
Виплати не є суто актуарними. Вони служать соціальним цілям. Деякі групи отримують виплати без виконання стандартних періодів внесків. Виплати часто індексуються з урахуванням зростання вартості життя. Це послаблює пряму кореляцію між внесеними коштами та отриманими виплатами.
Соціальне страхування, зазвичай, є самофинансируемым, із внесками, надісланими у спеціальні фонди цих цілей.
Ця структура відрізняє його від іншої суспільної допомоги. Соціальна допомога зазвичай потребує перевірки потреби. Ви повинні довести, що ви бідні. Соціальне страхування цього не вимагає.
Виплати ґрунтуються на внесках, а не на потребі. Це усуває стигму. Це стає правом. Ви заробили його через систему.
У деяких країнах модель імітує ціноутворення приватних ризиків. Роботодавці з низьким рівнем звільнень платять менше у фонд страхування від безробіття. Роботодавці із високим ризиком платять більше. Вартість відбиває небезпеку.
Фінансування залежить від регіону. Австралія, Швеція та Данія мають високу частку державного фінансування. Усередині країн співвідношення змінюється залежно від програми.
Розглянемо страхування від нещасних випадків з виробництва. Роботодавець часто має повну вартість.
Ця система є компромісом. Вона балансує індивідуальну відповідальність із колективним захистом. Це не благодійність. Це не чиста ринкова логіка. Це третій шлях.
Куди піде ця модель далі? Баланс між державним фінансуванням та індивідуальними внесками залишається постійною напругою.
